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2015安康事业单位面试培训班
2015安康事业单位面试培训班

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 面试于11月中旬组织实施,市直事业单位应聘人员面试由市人社局组织实施,县(区)应聘人员面试由各县(区)人社局组织实施。具体时间、地点将在市政府门户网公布。面试以结构化面试的形式进行,主要测试考生的思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等。面试满分为100分,对参加面试人数少于招聘计划3倍的岗位,其应聘人员面试成绩低于60分的,不得进入下一环节。
  应聘人员考试总成绩按照公共科目考试、面试成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分,应聘人员考试总成绩的计算方法为:考试总成绩﹦公共科目考试成绩×60%﹢面试成绩×40%。计算成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。考试总成绩保留2位小数后如出现并列,拟进入体检人员超过聘用计划的,总成绩顺延小数位确定排名顺序;考试总成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,按笔试成绩确定排名顺序。2015年安康市事业单位面试精品辅导课程
  安康事业单位面试培训:--大成公考
  事业单位面试方法讲解+技巧传授+真题演练+模考训练
  序号    班次  上课时间  课时  费用(元)
  1 强化基础班 12月19日-20日 4天2晚(21课时)
  2  强化提高班 12月19日-21日 6天2晚 (36课时)
  3 成功协议班 随报随学 8000
  (先过关,后付费)
  上课地址:安康市
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  1、老学员享8折优惠;
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  4、最具针对性的实战演练。实战演练形式多样,切实提高实战能力,锻炼思维能力,不惧考场。

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